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布里斯托城市议会承认存在对残疾员工的“制度性歧视”,并表示要花费多年的时间来进行修正。高层管理人员表示,多年来他们给经理们的建议强化了对残疾员工进行“合理调整”的不良做法,以确保他们在工作中拥有一切必需的条件。 市议会现在表示,与员工和活动人士联手,他们感到“尴尬和羞愧”,去年他们在前首席执行官那里提出问题,并获得紧急行动。 但是,市议会人力资源委员会最近的一次会议听说,该机构对残疾员工的待遇“令人痛心”和“不可接受”,中层管理人员经常将病假条视为“胡说八道”。 市议会残疾同事网络的一位发言人在会议上表示:“我们进行了一项调查,显示市议会内存在基于残疾的制度性歧视。一年过去了,情况显著不同。 然而,如果我是一位Ofsted检查员,我会说我们仍有待改进,因此虽然我们正在取得进展,但还没有达到应该达到的地步。当您的电脑或手机无法正常工作时,这很令人沮丧,但对于残疾同事来说,这更令人沮丧,我们仍然处于一种情况,即组织很难为残障同事进行合理调整。