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高茂商业区（BID）任命了三位杰出的女性领袖加入其董事会。
这一历史性的举措标志着该组织持续致力于支持缴纳费用的企业，并实现《BID4商业计划2024-2029》中制定的目标的重要里程碑。
新任命的董事会成员具有丰富的经验、专业知识和新的视角，无疑将增强BID的战略方向和影响力。
乔安娜·李-米尔斯（Joanna Lee-Mills）是莎士比亚马丁诺合伙人、社会住房发展主管和助理办公室负责人（伯明翰）是董事会的首位新成员。她在房地产领域拥有丰富的经验，其专业知识涵盖所有方面的廉租住房发展，包括组合/大规模收购和出售。
致力于推广未被代表的群体，乔安娜经常参与当地旨在克服区域和行业挑战的活动，并与伯明翰商界、地方政府和支持组织密切合作。她热衷于指导新兴领导者和年轻专业人士，并自2022年以来一直参与高茂BID的社区建设工作组。
第二位任命为董事会的成员是阿鲁普的副主任和中部工作场所咨询主管艾莉森·基尔比（Alison Kilby）。艾莉森领导着公司第三大全球办公室从索利赫尔搬迁到商业区的工作，这包括作为公司支持当地社区的承诺的一部分，她希望通过这一新的职位继续这一工作。她在建筑行业拥有超过20年的经验，将全球专业知识运用到引导当地建筑项目的交付和可持续建筑设计，以惠及BID的持续工作。
汉娜·福特是HBD的发展经理，也是高茂BID董事会的第三位任命者。她之前在萨维尔斯和JLL担任职务。在她目前的职位中，汉娜正在领导各种支持中部地区再生和发展的重要方案，确保我们当地社区的增长。汉娜对高茂BID的持续承诺使她参与的社区建设工作组发展为主导新专业人士工作组。她致力于为该地区的年轻专业人士提供职业发展机会。
高茂BID主席尼古拉·弗利特-米尔恩（Nicola Fleet-Milne）表示：“我们非常高兴欢迎乔安娜、艾莉森和汉娜，并扩大我们出色的董事会。她们多样化的经验和见解将对我们继续推动提升该区域经济活力和提高工作和访问高茂商业区质量的使命至关重要。
“这些任命反映了BID持续努力确保其领导层代表其服务的多样化社区。包括这些杰出女性与我们的战略目标一致，即促进包容性增长和创新，让我们进入BID4任期。”
高茂BID是成立于2009年的专业服务业务改进区，涵盖了城市核心的特定地理区域。自成立以来，BID已经开展了许多成功项目，包括科尔沃尔街和科尔摩尔街等获奖的公众领域计划、社区支持服务和高茂美食节。
高茂BID通过致力于为缴费者提供价值和质量的倡议而被认为是全国领先的BID之一，致力于为企业、居民和访客创造繁荣的环境。
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