图片源于：https://www.birminghammail.co.uk/news/midlands-news/inside-ambitious-plans-aimed-tackling-29522713
企业支持西米德兰兹市长雄心勃勃的计划，旨在解决高失业率问题。理查德·帕克尔在周三（7月10日）公布了他的旗舰提案，希望在未来几年内创造2万个学习和工作机会。
在伯明翰的Glasswater Locks举行的活动上，帕克尔先生表示，该地区的青年失业率高于全国平均水平，而企业告诉他，他们由于该地区技能短缺而难以招聘。该计划赢得了商界的支持，他们希望看到“未被开发的天赋”被释放。
Rigby Group的联合首席执行官兼Rigby Foundation主席史蒂夫·里格比表示：“今天的计划是一个起点。我们的市长承诺与雇主和商界合作，为年轻一代创造新机会，支持该地区的增长和繁荣。
“我们的许多年轻人正在苦苦挣扎。我们需要创造一个让他们的雄心得以发展的环境，让他们在当地从事高薪工作并蓬勃发展。我们地区的投资必须转化为本地年轻人的真实工作、工资和前景。
“我的家族基金会最近与社会正义中心合作，了解我们的年轻人面临的挑战以及实际可以帮助的干预措施。我们正在利用调查结果，专注于在明年50周年时支持西米德兰兹，并将宣布与慈善伙伴合作的一些令人兴奋的合作。我希望其他商界领袖会和我一起支持市长的努力。”
米尔斯与里夫合伙人及伯明翰办事处主管简·哈西表示：“数据不会说谎。教育和技能是我们地区的重点。市长显然也深信这一点。我们地区的许多年轻人正陷入困境。西米德兰兹的青年失业率目前为16.1%，而全国平均为13%。
“西米德兰兹16至24岁的不在教育、就业或培训的比例也是英国最高之一。我们地区无疑拥有大量未被利用的天赋，我们作为商业社区必须与市长和其他人合作，解锁这些天赋。
“如果我们不与市长的新计划中找到本地企业的重点所在，这将是非常关键的，如果我们要进行有意义的变革并创造支持经济增长以及年轻人生活机会的机会。如果我们不这样做，我们不仅会危及我们年轻人的未来，还可能危及我们地区的长期繁荣。”
伯克利集团首席执行官罗布·佩林斯补充道：“我们自豪地支持西米德兰兹的青年失业计划。社会流动性是我们业务的重要优先事项，与市长一样，我们相信每个年轻人都应该有机会和支持以获得良好的工作和有意义的职业。
“这个全面的计划将改善该地区更多年轻人的生活机会，我们期待与我们出色的本地合作伙伴一起参与其中，包括西米德兰兹市市政府和技能中心。”
技能中心首席执行官乔恩·豪林表示：“市长的青年就业计划与我们的使命密切相关，即通过为本地人提供本地机会来改变生活。雇主、培训提供者和地方政府之间的合作对于提供符合这一目标的相关技能培训至关重要。”
