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JLL的中部服务继续扩大，其伯明翰办公室最新一轮晋升。这家全球房地产服务公司已投资于其工业与物流、资本市场、价值与风险咨询、酒店和款待以及房地产资产管理团队。Steven Jaggers被任命为工业和物流总监，加入该公司13年的Michael Todd被晋升为酒店和款待团队的高级副总裁。Hattie Matthews被晋升为价值与风险咨询的副总监，Sam Smith、Beth Popple和James Holden分别被任命为价值和风险咨询、资本市场和房地产资产管理的高级测量师。Stuart Smith，JLL中部负责人表示：“中部商业社区的实力、与首都和北部的紧密联系，以及当地领导人的雄心，使该地区成为经济增长的吸引力区域。尽管近年来面临风头，但中部房地产市场依然活跃，并吸引着强劲的内部投资。这一系列晋升不仅体现了我们的承诺，保持客户期望的服务标准，也为我们的员工提供成长专业的机会。这也是对这些个体出色工作的认可，我要祝贺所有相关人员。”Colmore商业区已经任命三位女性领导人加入其董事会。Shakespeare Martineau合伙人，社会住房开发负责人和副办公室负责人（伯明翰）Joanna Lee-Mills是董事会的第一个补充。拥有房地产背景，她的专业知识涵盖所有低收入住房开发的方方面面，包括组合/大规模收购和销售。致力于促进非代表性社区，Lee-Mills经常参与当地旨在克服区域和行业挑战，并与伯明翰商业社区、地方政府和支持组织紧密合作的倡议。她热衷于指导新兴领导者和年轻专业人士，并自2022年以来一直在Colmore BID社区建设工作组工作。第二位任命为董事会董事的是Arup的副董事，Midlands工作场所咨询负责人Alison Kilby。Kilby领导了该公司第三大全球办公室从Solihull搬迁到商业区末尾的重任。她通过这个新职位继续支持公司承诺在搬迁期间支持当地社区的社会价值活动。她将超过20年的建筑环境经验带入董事会，应用全球专业知识指导本地建筑项目的实施和可持续建筑设计，以促进BID的持续工作。Hannah Voogd是HBD的发展经理，也是该公司第三位加入Colmore BID董事会的成员。她以前在萨维尔斯和JLL担任职务。在她目前的角色中，Voogd正在领导各种重要的项目，支持中部的再生和发展，确保本地社区的增长。她一直致力于为商业区的年轻专业人士提供职业发展机会。Colmore BID主席Nicola Fleet-Milne表示：“我们非常高兴欢迎Joanna、Alison和Hannah，扩大我们优秀的董事会。他们多样化的经验和见解将是宝贵的，因为我们继续推动我们的使命，增强我们的商业区的经济活力和工作环境质量。这些任命反映了BID不断努力确保其领导层代表其所服务多样化社区的努力。这些杰出女性的加入符合我们促进包容增长和创新的战略目标，我们将进入我们的BID4任期。”一个家族企业解锁土地，建立能改善生活的房屋，已经任命了三位董事和十二位内部晋升，以支持其未来发展。Tara Group由Chasetown Civil Engineering、Cameron Homes和Keon Homes三家建筑专家组成，已晋升Bethan Stimpson和Robert Tarn为集团财务总监和集团卫生安全与环保总监。这两人在合作计划中扮演着关键角色，联合挖掘并建造地块，提供土木工程和基础工程，为开放市场销售和私人租赁建造房屋，并与地方政府和合作伙伴合作交付廉价住房。Matt Beckley是第三位高级晋升者，他将担任Keon Homes的合作伙伴总监，监督关键场地的收购和引导公司进入特别护理领域。Tara Group主席约翰·克拉布特尔表示：“我们致力于支持所有员工，并为他们提供尽可能多的发展技能和与我们一起地位稳固的机会。“我们的扩张要归功于我们雇佣的业内领先个人，我很高兴看到Bethan、Robert和Matt等人晋升为董事。我们业务成功的最可靠方式是鼓励并在我们能够的一切方面支持为我们工作的优秀人才。”Bethan Stimpson去年加入Tara Group财务部门，之前担任伯明翰2022年英联邦运动会的遗产负责人。她现在将负责监督所有三家公司的财务职能。Robert Tarn自2020年以来一直在该集团工作，最近被任命为特许建造协会建筑的健康、安全和福祉咨询小组成员。他的新角色对公司的发展至关重要，因为公司希望符合最新法规，并继续在其所在社会留下积极的社会和环境足迹。
