阿斯利康在英国可能裁员,因政府推进基于生物多样性利润共享措施

图片源于:https://www.theguardian.com/environment/2024/oct/25/astrazeneca-uk-jobs-biodiversity-drug-levy

阿斯利康表示,如果政府强制执行全球推动的利润共享措施,公司在英国的运营可能会裁员,多个消息源向《卫报》透露。

这家英国-瑞典生物技术公司在分析中提到的言论出现在上周的一个圆桌会议上,此次会议由环境、食品和农村事务部举行,讨论有关药物应对数字形式的生物多样性新全球征税的问题。

阿斯利康的发言人否认了公司代表做出上述评论的说法。

自然的遗传密码——当以数字形式储存时称为数字序列信息(DSI)——在制药和生物技术行业的新药开发中发挥着日益重要的作用。

但在许多生物多样性丰富的国家,对于跨国公司如何利用DSI开发商业产品而几乎没有支付费用的情况感到愤怒。

世界上大部分剩余的生物多样性集中在贫穷国家,它们认为免费使用这些遗传信息相当于“生物盗窃”。

这些国家表示,当使用本土物种开发商业产品时,企业应分享利润。

全球领导人已经原则上同意应更公平地分享这些利益。

现如今,他们汇聚在哥伦比亚卡利,参加生物多样性大会COP16,正在就利益分享的具体形式进行谈判。

考虑的措施包括对从DSI中获得收益的商品征收1%的全球税,这如果受到英国政府的强制实施,可能会使总部位于剑桥的公司面临多达6000万美元的成本(该数字代表一个估计的最大值,因为并非所有利润均来源于DSI)。

利润分享的提议引发了制药公司的大规模反对。

在三月份,阿斯利康宣布对其英国运营投资6.5亿英镑,其中包括4.5亿英镑用于位于利物浦的疫苗研究和制造设施。

然而,据参加上周会议的消息人士称,该公司的代表表示,任何征税可能会影响英格兰西北部的工作岗位。

数字序列信息(DSI)是什么?

自然生物的样本长期以来被用于科学研究,现在其遗传密码对研究人员而言尤其重要。

这些信息主要通过在线巨大数据库交换,存储着数字化的遗传密码版本,这称为数字序列信息(DSI)。

为什么这很有价值?

许多重要的科学发现,包括治疗阿尔茨海默病和癌症等疾病的疗法,源自自然的遗传学。

例如,确保COVID-19检测的反应来自黄石公园的一种耐热细菌。

由于许多遗传信息都是数字化的,它被科学家、公司和巨大的人工智能模型使用,以寻找潜在的新药发现、蛋白质和材料,未来可能价值数十亿。

冲突是什么?

大部分尚未被挖掘的生物多样性可能产生新发现的地区位于贫困国家,例如广袤的刚果盆地雨林。

许多国家反对公司和研究人员在未支付的情况下使用他们的本土生物多样性:他们称之为“生物盗窃”。

在2024年10月的COP16联合国生物多样性峰会上,世界领导人正试图就DSI资源共享达成协议。

如果没有关于如何分享基于DSI发现的收入的全球协议,一些国家已威胁限制对其生物多样性的访问——这可能对商业和科学研究造成重大打击。

来自全球基金的收益将用于全球的自然保护工作,以防止生态系统的持续破坏。

企业为自然资源的使用而承担财务和非财务责任至关重要。商业与自然首席执行官Eva Zabey表示,在COP16谈判进展中,DSI问题的重要性不容忽视。

“自然支撑着我们经济的各个方面。自然资源的利益——包括通过数字序列所带来的利益——必须得到合理评估和公平分享。”

虽然任何DSI征税都是自愿的,但政府可以自由实施强制性的国家措施,目前英国政府正在考虑这一方案。

在10月15日的DEFRA会议上,制药行业代表对此持强烈反对态度,称强制征税将削弱对美国等国的竞争力,后者并不是联合国生物多样性进程的签署国,也不会实施任何征税。

出席DEFRA会议的英国制药协会首席执行官Richard Torbett表示,针对英国公司的强制性征税是“对一个关键全球挑战的错误响应,且不具针对性,具损害性”。

“这将阻碍利用这些重要数据,抑制英国在公共健康问题上的研究努力。”

他进一步指出:“任何多边利益分享机制都必须同时促进保护目标、科学创新和经济增长,而目前COP16提出的强制性税收提案并未实现这一目标。”

“这将对英国的创新、投资和增长产生直接影响,情况更为严重的是,像美国这样的主要国家不会实施征税,这将使英国在吸引前沿医学研究方面处于劣势。”

在哥伦比亚的谈判之前,国际制药制造商与协会(IFPMA)表示,他们对拟议的全球DSI税有“严重关切”,并认为这可能会进一步复杂化研究。

英国生物产业协会首席执行官Steve Bates表示:“来自此次峰会的任何规则或征税都将对创新和商业增长造成障碍……我们已经与前往哥伦比亚的英国政府代表团讨论过这一点。”

预计在COP16的国际DSI谈判将在下周五结束。

阿斯利康的发言人表示,可能会议上其它行业代表提出过关于企业影响的评论,但“我可以确认,阿斯利康的代表没有威胁搬迁或裁员。作为一家公司,我们的立场与IFPMA所表达的立场一致。”

Sophia Liu

Sophia Liu is a dynamic reporter whose articles often go viral for their insightful take on the Chinese youth experience in the UK. She is a role model for aspiring journalists in the community.

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