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在中国苏州，西交利物浦大学（XJTLU）正在寻找一名高级教学设计师，加入教育发展单位（EDU）。
该职位为固定期限合同，并可续签，第三份合同为开放式。
西交利物浦大学成立于2006年，由利物浦大学和西安交通大学共同创建，是中国前十名大学之一。
该校为学生提供独特的国际教育体验，结合两所高等学府的卓越研究实践与专业知识，使学生能够获得全球市场所需的技能与知识。
目前，XJTLU在苏州和英国利物浦拥有超过25,000名在读学生，计划到2025年增长到28,000名。学校现有约2,000名员工，其中约1,000名为教职员工，几乎均分为中国公民和国际护照持有者。
西交利物浦大学提供了100多个本科和研究生项目，课程内容多样丰富。
目前，XJTLU正处于发展新阶段，作为未来十年的战略优先事项的一部分，采用以整合教育为基础的新高等教育模式，正在太仓开设新的创业教育基地，创造未来校园的教育模型，以应对第四次工业革命带来的挑战。
此外，XJTLU还与西安交通大学建立了新的工作伙伴关系，继续发展新的四个学院，并探索进一步开发整合教育模式的潜在地点。
西交利物浦大学的未来教育学院(AOFE)是一个教育创新生态系统，专注于未来教育哲学和最佳实践的研究、探索、支持和传播。
学院的核心使命是通过各种项目和计划对中国及其他地区的教育创新和改革产生影响，基于教育创新和系统发展的基本方法，为教育的未来做出贡献。
学院由四个部门组成，分别是教育研究系（EDS）、领导与教育高级发展研究所（ILEAD）、教育发展单位（EDU）和未来卓越学习研究所（LIFE）。
学院的重点项目包括：
– 教育硕士和博士学位项目
– 未来教育相关的研究项目
– 教育创新共同体
– 教育工作实践者的职业发展项目
– 学生学习卓越支持项目
– 在线与现场混合学习环境和资源。
教育发展单位（EDU）致力于探索高等教育的新模式，支持和增强校园内外所有学习、教学与研究活动中的最佳学术实践，并通过远程技术支持XJTLU实现其全球目标，结合东西方的教育。
作为教育学院的一部分，EDU负责针对大学层面的教学设计开展教师发展计划。
该职位的职责包括主导大学层面的教师发展计划，促进教育创新的发展，并设计与交付培训内容，帮助学术人员掌握教育技术和在线课程内容的构建与开发。
主要的职责还包括：
– 及时了解教育实践的发展，评估并实施新的教学和学习方法，管理与远程、混合和电子学习相关的具体项目，确保这些项目符合学院和大学的战略目标。
– 创建标准，并确保符合展示材料、课程网站和样式表的模板要求。
– 开发和实施评估方法，以评估电子学习工具和模块/程序对学习和教学的影响。
– 积极分享并传播设计在线材料的最佳教育实践。
该职位要求候选人具有五年在复杂组织中与学术人员或客户合作、逐步负责的经验，并有成功的电子学习项目领导经验，以及Web 2.0应用程序的设计与开发经验。
此外，候选人需拥有教育、资格和培训方面的硕士学位（如教学设计、教学技术、教育等相关领域）。
所需技能包括：
– 对国际环境中的文化多样性有意识，了解如何利用技术为学生和教职员工提供服务。
– 理解混合与远程学习背后的逻辑，具有媒体创作工具和图形设计的强大知识，能够将教学设计最佳实践与适当的学习理论相结合。
– 具备较强的领导能力，能够影响、管理和激励他人，并拥有良好的英语书面和口头表达能力。
– 出色的人际交往能力，能够与广泛的人群建立和维持积极的关系，同时具备优秀的组织和项目管理能力。
申请者应具备同时处理多项任务的能力，有效地优先安排任务，按时完成。
个人素质方面，候选人应为团队合作者，积极主动，具有好的合作精神，自我激励，能够独立工作并解决问题，创造性强，能够承受工作压力，关注客户与服务。
有关公民身份和签证法规的问题，西交利物浦大学的就业受到中国劳动法的监管，并必须遵守省政府的相关规定。
此规定明确了谁符合合法就业的资格，包括获取工作许可和签证的相关事项。
需要注意的是，65岁以上的候选人可能无法获得中国的工作签证。
在职业发展方面，该职位提供清晰的职业发展路径，并进行年度评审，提供专业发展培训。
在薪酬和福利方面，提供具有市场竞争力的薪资，以及多种住房津贴、差旅津贴、教育津贴、搬迁津贴等。
此外，XJTLU为员工及其家属提供个性化国际商业保险。
西交利物浦大学还为员工提供假期，包括法定假日（11天）、年假（36天）、家庭事务假、带薪病假、婚假、陪产假和育儿假等。
XJTLU还为员工申请中国的工作签证和居留许可，确保员工的合法权益。
如果您有兴趣申请此职位，请通过我们大学的网站提交申请。
申请需提交为一个PDF文件，其中应包括：
– 一封求职信
– 一份最新的简历，包括出生日期、国籍和最高学位
– 三位推荐人的联系方式
有关于该职位的具体咨询，请通过电子邮件联系教育技术团队负责人Olivia Sun：[email protected]。
在咨询时请注明职位和职位编号，非正式询问可联系HR部门：[email protected]。
