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总部位于利物浦的社会流动性慈善机构职业连接（Career Connect）发布了2023/24年度的影响报告，显示其接触人群同比增长近20%。
在2023/24年度，职业连接与97,719人建立了联系，旨在赋能他们在就业、教育或培训方面向前发展——无论他们处于人生旅程的哪个阶段。
此外，职业连接通过创建学徒制、支持负责任的区域商业增长以及减少环境影响等活动，生成了800万英镑的额外社会价值。
职业连接的总部位于利物浦的交易大厦，自2001年作为“连接”网络的一部分成立，后成为独立组织，并于2011年成为慈善机构。
该机构提供一系列服务，支持人们在职业和生活中向前发展。
职业连接的首席执行官希拉·克拉克（Sheila Clark）表示：“今年，在推动我们对每个人都能实现潜力的愿景时，我很自豪地说，我们的影响力和覆盖面已扩大到比以往更多的人。无论我们在哪里运营，我们所做的一切都由我们的价值观驱动——包容、以人为本、抱负、客观和专业。”
“我们看到对我们服务的需求增加，更多的人面临复杂的需求和就业、教育或培训的障碍。与此同时，政府对职业服务的资金支持在实际情况上尚未增加。”
“有效的、客观的职业支持能够改变生活——对人们的经济、身体和心理健康及福祉结果产生长期影响。投资于职业支持最终是对我们所有未来的投资。”
“我为我们对成千上万的生命所做出的积极贡献感到自豪，也想感谢我们每一位致力于让参与者成为我们工作的核心的工作人员。我们还有更多工作要做，我们将继续扩大我们的影响，改变更多人的生活。”
在2023/24年度，职业连接已经：
为214所学校和学院的45,795名青少年提供职业教育、信息和指导。
职业连接的教育与商业团队在主流学校、特殊学校和替代教育机构工作，旨在提供量身定制的服务，以满足学生的个人需求和愿望。该团队提供个别职业面谈和支持，职业博览会，雇主模拟面试和研讨会，组织工作经验，并进行创业和挑战职业刻板印象的课程。他们还提供“职业标准”和职业工作人员的CPD（继续职业发展）课程、指导和咨询。
该团队在威勒尔举办了第二届成功的“下一个职业展”（What Next Careers Show），吸引了700多名学生和55个雇主参展。
它还继续与诺斯利的九所中学和十所小学合作，提供激励人心的项目，帮助年轻人了解大学生活并积累经验。
为八个地方当局负责追踪和支持服务，针对41,629名年轻人的数据进行跟踪，其中给予26,229名年轻人实质性支持。
职业连接提供的一对一、客观支持和辅导，针对16岁以上或即将离校、处于不在教育、就业或培训（NEET）风险中的年轻人。该慈善机构跟踪青年人的职业去向，并与没有去向的年轻人进行接触，提供职业支持。
在西北地区所进行的针对性和创新的工作包括：职业节（Careers Fest），这是一个由职业连接利物浦团队与利物浦市政厅和学习基金会合作举办的城市范围内的就业、培训和学徒博览会，参加者包括100多名年轻人和30家展商。
西弗顿团队在西弗顿市议会（Sefton Council）实施的早期干预模型中取得重大成功（西弗顿NEET减少和早期干预服务）。该项目从九年级开始提供针对性支持，旨在保持年轻人对学习和职业规划的参与。对于被认定为“处于NEET风险”的预16岁年轻人，该项目在离校后减少了多达16.8%的NEET风险年轻人。
曼彻斯特团队与曼彻斯特市议会合作，提供就业支持和六个月的生活工资职位，供面临障碍的年轻人直接进入就业市场。
支持10,068名在刑事司法系统中的成年人走向新的道路。
2023/24年度的活动包括实施HMPPS CFO3计划，该项目部分由欧洲社会基金（ESF）资助。从2015年至2024年，成就项目（Achieve）将超过19,000人登记到CFO3计划，为解决诸如债务、物质滥用和家庭关系等障碍提供干预措施，旨在帮助防止再犯。
职业信息、建议和指导（CIAG）项目由成就团队在兰开夏和坎布里亚的五所男性监狱开展，自2019年以来，参与者的就业率在释放后的六周内几乎是全国平均水平的1.7倍。整个年度，该项目始终在释放后就业就业率百分比上实现区域和全国的最高记录。
该团队就大曼彻斯特综合康复服务-就业、培训和教育（IRS-ETE）计划的工作，实现了在目标10天内对97%的转介进行初步评估，尽管需求量很大。
为227人提供职业培训和CPD，覆盖地方当局、学校和职业咨询机构。
职业连接的培训与开发团队提供开放奖项（Open Awards）一级和二级就业能力课程、城市与地区行业协会（City & Guilds）三级证书和四级文凭、以及职业指导与发展六级文凭课程。该团队还在与三个地方当局进行CPD（继续职业发展）课程，涉及职业指导和实践以及保护课程。
连续第五年，该团队为学校中负责职业项目的人士开设了六级职业领导者课程，得到了职业与企业公司的资助，许多职业负责人回过头来完整的参加职业连接的六级职业资格课程。 职业连接是一个评估中心，被认证为通过四个颁发机构（OCR、City & Guilds、ILM和Open Awards）提供课程。
扩大声音通过研究。
2023/2024年度，职业连接在研究方面取得了显著进展，旨在创造积极的变化。该慈善机构发布了五份研究报告，涉及基于地点的青年就业支持、选择性家庭教育以及在帮助曾经入狱的成人重返就业方面的有效措施。
该慈善机构还在三次全国会议上进行了演讲，并向公党议会（APPG）青年就业委员会和与就业支持相关的选择委员会提供了证据。
在2023年3月，职业连接开展了首次全国咨询活动，以评估关于独立职业支持对年轻人影响的证据的强度。
扩大参与者声音。
该慈善机构的参与者声音工作日益壮大，最新一届的青年大使团队已到位，参与工作从青年声音扩展到现在还包括成年参与者。
创造更广泛的社会价值。
该慈善机构令人印象深刻的800万英镑社会价值数字是通过社会价值TOMS（主题、成果和措施）工具框架计算得出的。
这一数字通过诸如创建学徒机会、提供培训机会、向员工提供真实生活工资等活动，考虑了更广泛的影响，支持地方商业增长，以及通过为心理健康和福祉倡议、平等与多样性提供支持；利用其受益者基金为参与者提供实际支持；以及通过一系列倡议进行脱碳化和保护环境，与积极地球（Positive Planet）合作。
请在职业连接官网上阅读完整报告。
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